盡管各種不同行業(yè)的辦公室的風(fēng)格會(huì)隨著它們功能的不同而不同，但它們又有相似的特征：缺乏新意，傳統(tǒng)而保守，甚至比那些平淡無奇但更富于標(biāo)新立異精神的其它工作領(lǐng)域的辦公室更在意職務(wù)等級(jí)和地位。然而，在這些傳統(tǒng)的領(lǐng)域中，受技術(shù)、全球化和其它因素的影響，這些清規(guī)戒律己幾近崩潰的邊緣。同時(shí)，這些因素也在新的世紀(jì)開始的幾年重塑著做生意的方式。對這類辦公室進(jìn)行辦公室設(shè)計(jì)也許會(huì)使您想到裁剪一件優(yōu)雅別致而又大小得體的衣服。這些辦公空間在風(fēng)格上要有所突破，但仍要考慮到空間的尺寸大小。

 

任憑您如何想像美國龐大的律師陣容，單憑他們的數(shù)目就決定了他們的辦公室：總是千姿百態(tài)、五花八門的模樣。同時(shí)，這也理所當(dāng)然是律師們的權(quán)利，在某種程度上對客戶投其所好，營造一種更為親切、隨便的舒適感。傳統(tǒng)一些的律師事務(wù)所看起來沒什么大的兩樣，而那些服務(wù)于高科技領(lǐng)域客戶群體的律師事務(wù)所多呈現(xiàn)出與他們客戶所共有的標(biāo)新立異的風(fēng)格特征。這些特征在Brayton&Hughes辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司對0rrickHerrington&Sutcliffe裝潢公司的加利福尼亞分裝潢公司的辦公室設(shè)計(jì)中表現(xiàn)甚為明顯，即使是為同一個(gè)客產(chǎn)的不同分部所辦公室設(shè)計(jì)的辦公室，風(fēng)格也不盡相同。同樣，一家日本銀行設(shè)在芝加哥的分部辦公室中充滿了日本風(fēng)情，使人感到在芝加哥如同在家(日本)一樣。

 

最后，正如這些辦公室設(shè)計(jì)方案表現(xiàn)出的顯而易見的道理一樣，對這些傳統(tǒng)的辦公室進(jìn)行辦公室設(shè)計(jì)，好的辦公室設(shè)計(jì)應(yīng)具備沒有完全打破傳統(tǒng)習(xí)俗而又具有創(chuàng)新意識(shí)的特征。對這些規(guī)則您可略作通融，但最好別完全摒棄它們，這些優(yōu)雅別致的辦公空間，是在花費(fèi)巨資之后才得以營造出適合于處理法律、金融和其它性質(zhì)較為嚴(yán)肅的事務(wù)的氛圍的。在這里，"保守"不再指暗淡的色調(diào)和對傳統(tǒng)的死搬硬套，而更多地是指缺乏創(chuàng)新意識(shí)。這里并不是說可以放寬對雅與美的追求。